Vergütungssystem für Vorstand und Aufsichtsrat

Vergütung des Vorstands
Die Gesamtbezüge der Mitglieder des Vorstands betrugen im abgelaufenen Geschäftsjahr 2.302 T€ (2007: 1.131 T€) einschließlich der Aufwendungen für Pensionen in Höhe von 91 T€ (2007: 64 T€). Die Erhöhung ist einerseits auf die Berufung eines zusätzlichen Vorstandsmitglieds im April 2008 zurückzuführen, andererseits fielen im Berichtszeitraum Bonus- und Abfindungszahlungen für ein vorzeitig ausgeschiedenes Vorstandsmitglied in Höhe von 733 T€ an. Zusätzlich wurden an den Vorstand Aktienoptionen mit einem beizulegenden Zeitwert von 448 T€ ausgegeben (2007: 220 T€). Die Vergütung der Vorstandsmitglieder umfasst fixe und variable Bestandteile sowie Leistungsanreize zur langfristigen Steigerung des Unternehmenswerts. Die Kriterien für die variablen Vergütungsbestandteile werden jährlich im Voraus festgelegt. Den langfristigen Vergütungskomponenten entsprechen Aktienoptionen. Hierdurch sollen Leistungsanreize geschaffen werden, die auf Nachhaltigkeit des Unternehmenserfolgs ausgerichtet sind. Bei diesen ist die nachträgliche Änderung der Erfolgsziele ausgeschlossen. Vorschüsse an Organmitglieder wurden nicht gewährt.

Für ein ehemaliges Vorstandsmitglied hat MediGene im Geschäftsjahr 2008 6 T€ (2007: 6 T€) für eine Pensionszusage an die Unterstützungskasse bezahlt.


Vergütung des Aufsichtsrats
Die Aufsichtsratsvergütungen beliefen sich im Jahr 2008 auf 233 T€ (2007: 220 T€). Die Gesamtvergütung der Aufsichtsratsmitglieder umfasst eine fixe Vergütung sowie Sitzungsgelder. Bei der Berücksichtigung des Tätigkeitsumfangs der Aufsichtsratsmitglieder werden der Vorsitz und der stellvertretende Vorsitz berücksichtigt. Angaben zu Bezugsrechten von Organmitgliedern und Arbeitnehmern sind unter Textziffer (69) ausgewiesen. Vorschüsse an Organmitglieder wurden nicht gewährt.

Vorstandsvergütung für das Geschäftsjahr 2008*)
   Vorstandsmitglied  Festvergütung
und
Abfindung***) in T€		  Variable, erfolgsbezogene Komponenten**)  in T€  Variable Komponentenmit langfristiger Anreizwirkung 
 Aktienoptionen  in Stück  

Beizulegender Zeitwert

in T€
 Dr. Peter Heinrich,VorstandsvorsitzenderBiochemiker, Todtenweis-Sand    270   154   90.000   199
 Dr. Thomas Klaue,Finanzvorstand Verfahrensingenieur und Betriebswirt,Pullach     211     89    38.333    81
 Dr. Frank Mathias,Vorstand Marketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung(seit 1.4.2008)Pharmazeut, München    240   84   22.500   50
 Dr. Axel Mescheder,Vorstand Forschung und Entwicklung (seit 19.5.2008)Facharzt, Wörthsee    135   48   25.211   54
 Dr. Ulrich Delvos***), Vorstand Forschung und Entwicklung (bis 16.5.2008)Arzt, München    880   100   25.000   64
 Summe  1.736  475  201.044  448

*)      Zusätzlich wurden für Mitglieder des Vorstands 91 T€ für Pensionen aufgewendet.  **)  Auf Basis der Rückstellungsbildung 2008.***) Bonus- und Abfindungszahlungen in Höhe von insgesamt 733 T€.

Aufsichtsratsvergütung 2008
 Aufsichtsratsmitglied  Festvergütung

in T€		  Sitzungsgeld

in T€		 Variable Komponenten mit langfristiger Anreizwirkung (WSV oder Aktienoptionen) in Stück Vergütung für persönlich erbrachte Leistungen in T€
 Prof. Dr. Ernst-Ludwig WinnackerVorsitzender    48  20  0  0
 Prof. Dr. Norbert RiedelStellvertretender Vorsitzender   36  15  0  0
 Dr. Pol BamelisMitglied   24  10  0  0
 Sebastian FreitagMitglied   24  8  0  0
 James Noble (bis 29.2.2008)Mitglied   4  0  0  0
 Dr. Thomas Strüngmann
(bis 31.12.2008)Mitglied 		  22  8  0  0
 Dr. Mathias Albert Boehringer
(seit 16.7.2008)Mitglied 		  12  2  0  0
 Summe  170  63  0  0